原标题：党委书记叶永安掌管举办青年主干医生座谈会

2019年8月23日下午，作为东直门医院第二届“我国医生节”系列活动之一的东城院区青年主干医生座谈会在向阳苑第二会议室举办。座谈会由党委书记叶永安掌管，来自东城院区临床一线的40余名青年主干医生代表参与座谈会，并就临床作业中遇到的各类问题与叶永安书记进行面临面的沟通座谈。党院办、人事处、财务处、医务处、教育处、科技处、后勤保障处、财物管理处等功能部分负责人列席座谈会并现场帮忙处理青年主干医生们提出的问题。

叶永安书记掌管举办青年主干医生座谈会

座谈会伊始，叶永安书记以东直门医院行勤部分“首问负责制”的知晓度查询为切入点，强调了行勤部分服务一线临床的作业准则和医院各个部分之间信息疏通的重要性。一起叶永安书记指出，举办本次座谈会的初衷便是要疏通信息沟通途径，务实处理一线青年主干医生的实际问题。

40余名青年主干医生及功能处室负责人参会

在接下来的实际问题座谈阶段，在场的各位青年主干医生活跃踊跃发言，针对个人、科室、医院等层面的多个问题进行了火热的评论和沟通。其间针对青年医生年纪小、资格浅、经验缺乏的共性问题，叶永安书记举李世民27岁治国理政等多个比如鼓舞我们勇于担任、勇挑重担，发扬年轻人敢做敢当的风格，在各自的岗位上做出成果、发光发彩。针对病房和门诊空间有限、设备落后的现实问题，叶永安书记向我们通报了东直门医院“两院合一、主体东迁”的作业部署和开展状况，鼓舞我们活跃响应医院的开展战略，打破当时的瓶颈，在通州院区发挥青年才调。针对世界化青年人才培养的形式与思路问题，叶永安书记结合人事处的“海外研修计划”和科技处的“青苗人才”培养计划等项目，鼓舞我们进行归纳本质培养，做交叉学科的世界领军人才。针对青年医生科研发动项目和经费偏少以及科研时刻缺乏的问题，叶永安书记结合科技处最新的课题立项计划，一起结合其本身多年来使用休息时刻带领学生和团队活跃做科研的阅历，鼓舞我们以小项目为根底，逐渐堆集和培养，争夺经过本身尽力和团队协作，为个人和医院争夺更多、更大的科研项目。接下来环绕青年主干医生提出的添加上级医生查房频次、明晰教育时数确定、门诊标识不明晰、自助打印机毛病、患者排队交费时刻长等多个细化的问题进行了深化座谈并现场拟定处理计划。

与会人员就多个问题进行了火热的评论和沟通

最后叶永安书记对座谈会进行总结，他指出经过此次面临面的沟通座谈，使得医院领导及功能部分与一线青年主干医生之间的信息愈加的晓畅，后续将会把此类座谈归入各功能部分的常态化作业内容。力求建立一个年轻人彼此沟通学习前进的杰出渠道，为每一位青年医生的开展发明最优质的条件。叶永安书记指出，青年主干医生是东直门医院未来开展的主力军和源动力，我们要根绝“佛系”的作业态度，根绝“等、靠、要”的陋俗，不断提高自己的认识和格式，重视东直门医院的规划和开展，做有考虑、有担任的主人翁。叶永安书记鼓舞青年主干医生们既要“想干事”、“能干事”，还要“会干事”、“干成事”，并且要确保“不出事”。在实际作业既要“仰视星空”，又要“兢兢业业”，务实做好自己的每一项作业。最后叶永安书记以“独行快、众行远”，勉励在场的整体青年主干医生，期望我们都能联合协作，发愤图强、不忘初心、担任贡献，为东直门医院的开展贡献力量。（撰稿：党院办 张勇 审理：叶永安 拍摄：安定）

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